每日新报记者 郭强 随着每年一度的招聘旺季再次来到，如今年轻的90后已成为求职主力军。调查报告显示，90后求职者既要高薪也要梦想的新主张，成为他们与80后、70后求职者的最大差异。其中，天津人才流动活跃度位列全国前六，但是求职陕西治疗癫痫最好方法者仍偏爱国企。

90后求职更看重自我兴趣

根据报告所勾画的90后职场肖像显示，与70后、80后找工作求稳定、谋高薪不同，90后普遍认为工作不只是癫痫人的寿命多久为满足生计，有62%的90后表示择业时更看重是否符合自己的兴趣和发展空间，仅有38%的受访者在择业时优先考虑薪资待遇。同时，90后在择业时更看重未来的发展前途，因此钱多事少并不是他们追求的工作态度。

对90后期望的工作环境调查结果显示，高达81%的90后希望能在忙碌充实的工作环境中获得晋升，仅有不到20%的90后希望从事的工作平淡安逸，获得更加轻松的生活。值得一提的是，90后虽然不惧主动加班，但却无法接受直属领导不走不能下班等加班理由。在追求自由风格的影响下，大部分90后都明确表示反感办公室八卦和职场潜规则。

天津人才流动活跃度位列全国前六

根据在线投递简历数据显示，今年春季全国白领人均投递简历数量为13.24份，白领投递简历的频次也随着时间的推移逐渐增高，显示出白领的跳槽意愿持续上升。虽然经济下行压力对各行各业造成一定影响，但从整体来看，企业依旧拥有旺盛的人才招聘需求，白领们谋求更好发展的意愿依然强烈。

在重点城市人均投递简历排名中，北京、深圳、上海位列前三，人均投递简历数量婴儿癫痫病能根治吗分别为31.07份、19.59份和18.65份。天津以14.81份位列全国第六。另外，2016年春季80后、90后白领的跳槽意愿持续上升，部分城市周边卫星效应凸显，以天津、西安、成都等为核心的城市群人才市场非常活跃。

租赁行业捞金最快 求稳定心态普遍

统计数据显示，2016年春季10大高薪行业中排名最高的是租赁服务，平均薪资高达12750元。基金/证券/期货/投资、能源/矿产/采掘/冶炼，治疗癫痫病最好的药是什么薪资水平分别为10764元和10606元。而不同性质企业的竞争指数差异较大：国企竞争指数最高，为45.8（45.8人竞争一个岗位）；上市公司、外商独资企业竞争指数分别为44.8和40.9，位居第二和第三；民营、合资及事业单位的竞争指数分别为36.7、35.8和31.9，位居后三位。

招聘负责人说，国企、上市公司和外商独资企业因薪资、福利水平高、职业发展前景好，对求职者吸引力较大。规模小的企业，尤其是20人以下规模的微型企业，虽然薪酬、福利水平也较有竞争力，但在知名度、稳定性等方面不及大中型企业，而天津求职者的求稳定心态，使他们更青睐大中型企业。